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视野焦点:员工是否可以随时提出辞职?

更新时间:15-01-04

  劳动合同期内,员工提出解除劳动合同的,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动合同于三十日后解除,单位为员工办理离职手续。员工没有提前书面通知离职的,需要赔偿给单位造成的经济损失。

  但如果单位存在劳动合同法三十八条规定的某些过错情形,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等,员工可以随时解除劳动合同,无须提前通知,用人单位还需要支付经济补偿金。

  —— 以上解答仅供参考,详细内容请参照国家和当地相关规定