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视野焦点: 劳动合同期满不续签,企业需支付赔偿金吗?

更新时间:15-01-04

  根据《劳动合同法》第四十六条第五项的相关规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故,如果系用人单位期满不予续签的,应当支付经济补偿。但,有关经济补偿仅需从2008年1月1日起开始计算。

  —— 以上解答仅供参考,详细内容请参照国家和当地相关规定